- Estratégia Corporativa
- Lideranças e Formação de Equipes
- Comunicação Interpessoal
- Negociação e Administração de Conflitos
- Gestão de Competências
- Técnicas de Reunião
- Técnicas de Apresentação em Público
- Negociação Gerencial
- Administração do Tempo
TREINAMENTO E CERTIFICAÇÃO
CURSO: COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
DURAÇÃO: 08 horas
OBJETIVOS
| 1 | Entender o processo comunicacional e identificar suas principais barreiras. |
| 2 | Enfatizar a necessidade de um bom processo comunicacional na atuação gerencial . |
| 3 | Analisar as causas de deficiências na comunicação interpessoal |
| 4 | Conscientizar os participantes de que Comunicação é fator crítico para o sucesso da Gerência. |
Ao final do curso, os participantes devem estar aptos a:
| Entender o papel de cada elemento do processo comunicacional e sua importância relativa | |
| Conscientizar-se de que a comunicação requer tempo e esforço para ser aprimorada | |
| Perceber que os aspectos relativos à inteligência emocional são críticos para um bom desempenho do gerente |
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O processo da comunicação – Comunicação
verbal e não verbal. Comunicação interpessoal
e intrapessoal. Barreiras à comunicação eficaz.
O valor da palavra. Inteligência Emocional.
PÚBLICO
ALVO
- Profissionais de uma maneira em geral
PRÉ REQUISITOS:
- Não há
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Incluso material didático e Coffee Break (turmas abertas)
EXAME:
- Ao final do treinamento será aplicado um exame que terá 20
questões de multipla escolha, sendo que para obter aprovação,
o aluno(a) deverá acertar 65% das respostas.



