A
governança Empresarial está baseada em diversos pilares
conceituais, tais como responsabilidade, transparência, controle, ética,
coletividade, respeito, dentre outros. Para cada um destes conceitos,
existem ações práticas que as corporações
devem desenvolver para fortalecer sua governança. É um
processo gradual que leva tempo e depende diretamente da mudança
cultural e comportamental das pessoas envolvidas. Uma das peças
fundamentais neste processo são os executivos e gestores de
uma forma geral. É missão destes profissionais coordenar
ações bem como gerenciar recursos humanos nesta grande
empreitada. São cursos que permitem aos participantes crescimento
profissional que pode ser aplicados em suas Organizações.
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