TREINAMENTO E CERTIFICAÇÃO

CURSO: ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
DURAÇÃO: (20 horas)

ASPECTOS IMPORTANTES:

Leva a reflexão sobre atitudes nas organizações, sobre a moralidade do ato humano e comportamentos condenáveis como receber presentes, aceitar suborno ou tratar subordinados de forma humilhante.

PÚBLICO ALVO:

Executivos das mais variadas funções, administradores, e a qualquer profissional; pois e fundamental a atenção a todos os detalhes do comportamento desde o vestir, a postura a forma de se relacionar com clientes internos ou externos na busca do cumprimento racional da justiça e do dever.

OBJETIVOS :

• Apresentar os princípios racionais dos atos humanos dentro da moral e do bem comum.
• Apresentar na “Administração Pública” quais as fontes determinam os comportamentos e sua avaliação.
• Refletir sobre a origem do ato humano.
• Refletir de maneira pratica sobre comportamentos ético e antiéticos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Ética ou Filosofia Moral
• Conceito. Ética ou Filosofia Moral
• Valores intrínsecos
• Valores extrínsecos
• Teorias éticas
• Finalidade da ética
• Importância da Ética

2. Estudo das diferentes éticas
• Ética especial individual
• Ética especial social
• Ética especial política
• Ética especial internacional

3. A Prática da Ética no Trabalho
• Ética e educação corporativa
• O apa¬rato cognitivo
• Perceber a realidade”.
• Situações de ordem prática
• Reflexão sobre a ética no trabalho.
• Justificativas para uma decisão

4. Código de Ética
• O que é
• Como elaborar um “Código de Ética”
• O funcionamento das Comissões de Ética
• Ética e liderança
• Linha direta para denúncias — Estudo de casos que já levaram à demissão

Metodologia
• Dinâmicas de grupo, estudo de cenários, “cases”, laboratório de habilidades gerenciais, simulações, aulas expositivas.
• Contratualização com o grupo.